動画 × 実践課題 × コミュニティ
知識のインプットだけでなく、実データに基づくアウトプット課題、受講者同士でのレビューを含む三位一体の学習設計で、"使えるスキル"まで到達させます。
- 1コンテンツあたり5〜10分の短尺動画
- 実務データを用いたワーク課題
- チューター・ピアレビュー機能
多くの企業が「研修はしている」のに「現場で成果が出ない」という壁に直面しています。BeeQuestは、その"学びと実務の断絶"を解消するために設計されました。
座学中心で、受講後に行動が変わらない。学習コンテンツと実務が繋がっていない。
進捗率や完了率は出るが、現場で本当に使えるスキルが身に付いているかは可視化されていない。
ビジネス一般のeラーニングは揃っているが、現場の会計・経理の"解像度"に合う教材が見つからない。
SSO連携・人事データ同期・レポーティングに毎回手作業。管理者の工数が増え続けている。
「会計×実務×教育設計×システム」を一気通貫で内製している私たちだからこそ提供できる、他のLMSにはない強みです。
知識のインプットだけでなく、実データに基づくアウトプット課題、受講者同士でのレビューを含む三位一体の学習設計で、"使えるスキル"まで到達させます。
公認会計士・税理士・経理実務家が監修。仕訳・決算・管理会計・IFRS・税務・経営管理まで、他社では手薄な領域を網羅します。
進捗率だけでなく、「理解度」「実践スコア」「再テスト率」を指標化し、個人/組織単位で弱点を可視化。研修投資のROIを経営に説明できます。
クエスト形式の学習設計、バッジ、ランキング、レベル進行で、自発的な学習習慣を形成。"やらされる研修"から"参加したくなる学び"へ。
SSO(SAML 2.0 / OIDC)、SCIMによるユーザー自動プロビジョニング、監査ログ、IP制限、ISMS準拠。情報システム部門の要件にもフィットします。
人事システム、タレントマネジメント、BIツール、チャットとシームレスに連携。学習データを経営の意思決定に組み込めます。
企業の規模・学習目的に合わせて、3つの提供形態をご用意しています。いずれも導入後の伴走支援が標準でついてきます。
全社リスキリングから部門別スキル強化まで、数十名〜数万名規模の展開に対応。人事制度と紐付けた履修設計、役職別カリキュラム、オリジナルコンテンツ追加までワンストップで支援します。
簿記・経理・管理会計を学び直したい個人の方向け。サブスクリプション形式で全コンテンツ受講可能、コミュニティ・オンライン質問会・キャリア相談までセットになったパッケージです。
専門学校・スクール・士業向けに、BeeQuestをホワイトラベル/OEM提供することも可能です。貴社ブランドでのLMS運営、コンテンツ共同制作、収益シェアモデルまで柔軟に対応します。
| 機能カテゴリ | 内容 |
|---|---|
| 学習コンテンツ | 動画レクチャー、実務ワーク、確認テスト、SCORM/xAPI互換コース、PDF配布資料 |
| 学習者体験 | スキルツリー、バッジ、ランキング、学習履歴、モバイル対応、オフライン視聴 |
| 運営管理 | 部署・役職別カリキュラム、受講対象者の一括アサイン、自動リマインド、修了証発行 |
| 分析・レポート | 習熟度ヒートマップ、受講率・完了率・スコア、CSV/BI連携、BigQueryエクスポート |
| セキュリティ | SSO(SAML/OIDC)、SCIM、IP制限、監査ログ、ISMS準拠、バックアップ・DR |
| 連携 | REST API / GraphQL / Webhook、カオナビ・SmartHR・HRMOS、Slack/Teams通知 |
最短2週間のトライアル、平均3ヶ月で本格運用スタート。専任の導入担当が最後まで伴走します。
現状の研修体系・課題・対象人数・到達目標を把握し、BeeQuest導入の適合性を評価します。
カリキュラム構成、SSO/SCIM接続方針、役職別受講パスを設計し、成功指標を定義します。
14日間の無料トライアルで一部部署に展開。実際の学習ログをもとにチューニングします。
全社展開、管理者トレーニング、キックオフコミュニケーションを支援します。
月次レビュー、コンテンツ追加、追加部署展開を継続的にサポートします。
従業員数・利用用途に応じて3プランをご用意。年間契約・ボリュームディスカウントもご相談可能です。
小規模チームや一部部署でのPoC・試験導入に。
お問い合わせ
〜50名 / 月額・年額どちらも対応
全社展開に最適。人事連携・高度なレポートを標準装備。
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50〜1,000名想定
1,000名超のグローバル展開、独自機能開発にも対応。
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規模・要件に応じて個別見積
業種・規模を問わず、"現場で成果が出る"学習体験を実現した事例をご紹介します。
本部×店舗の経理知識のバラつきが月次決算の遅延を招いていた企業で、BeeQuestを全社展開。現場の理解度を可視化しながら弱点を重点補強。
急拡大するSaaS企業でオンボーディング負荷が経理部門のボトルネックに。BeeQuestの実践課題ベース学習で即戦力化を加速。
原価計算・予実管理の知識を現場長まで広げることで、工場単位の収益管理の意思決定速度が向上。
BeeQuest導入前によくいただくご質問をまとめました。
BeeQuestと組み合わせて、さらに成果を高める関連サービスです。